岗位职责
1、负责制定和完善仓储物流部日常管理的制度、业务流程，提高仓储物流部运营效率，降低收、发和存的差异率，合理管理和调度车辆，负责仓储物流部安全方面的工作；
2、负责仓储物流部的规划及建设，包括库容及功能区域规划、仓储物流环境及设施的建设、维护及管理；
3、负责仓库日报表及月报表的报送工作；
4、负责库存管理，参与制定并跟进公司的采购计划，日常出库入库管理、库存控制；
5、负责制定并执行盘点工作计划，提高库存的帐实准确率，负责分配仓储人员日常工作，做到高效、准确、有序；
6、协助主管进行仓库岗位制度建设监督工作，配合仓库主管及时处理仓库退货并上报。
任职资格
1、男性，高中及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、2年以上同行业同岗位工作经验；
3、熟练操作金蝶软件，会开叉车，有证；
3、熟练操作电脑办公软件，会使用金蝶等财务软件，仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、工作主动、认真细心、责任心强、有团队合作和创新精神；
5、六安本地人。