岗位职责：
1）负责组织制订和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案；
2）参与制订年度经营计划和预算方案，参与重大财务、人事、业务问题的决策；
3）制订销售政策，并监督实施，组织制订市场调研及分析的规程，并监督、协助实施；
4）建立销售网络；
5）制订各区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标；
6）竞争对手的研究建档；
7）制订年度广告、品牌营销策略；
8）公关活动与危机事件管理；
9）负责员工队伍建设，提出和审核对下属人员调配、培训、考核意见。

任职资格：
1）大专或以上学历，经济管理、市场营销等相关专业，年龄30-45岁；
2）3年以上管道或相关行业销管理经验，在销售岗位操作过至少一个完整项目；
3）较强的团队管理，销售现场控制和沟通协调能力；
4）能带领团队在销售技能及专业知识方面成长；
5）有管道行业相关主管部门工作经验或大区渠道市场开拓者优先；
6）能够承受较大工作压力。