职位详情
培训经理
面议
大专 |3-5年 |1人
  • 包住
  • 周末双休
  • 话补
  • 节日福利
  • 五险
  • 年终奖金
  • 带薪休假
  • 旅游奖励
职位要求

岗位职责:
1、协助部门经理搭建培训体系,推进部门各项制度的落地实施;
2、根据公司发展战略,建立和完善公司的培训体系和培训制度,制定年度培训计划,完善培训体系;
3、定期了解项目的培训需求,制定培训方案,开发培训课程,并评估培训结果;
4、及时反馈培训的进度,参训学员的培训效果,及时做好培训效果的评估。 

任职资格:
1、大专以上学历,40岁以下,企业管理、人力资源相关专业;
2、两年以上医院物业公司培训模块工作经验,熟练使用办公软件; 
3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。 
4、能适应出差。

福利待遇:
1、一经录用,待遇从优;
2、公司提供丰厚的节日福利;
3、公司购买五险,有年终奖金;
4、外地人员或外派人员提供住宿。

面试说明:
疫情期间,电话和视频面试相结合,疫情结束后上岗。

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用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕,谨防上当受骗!