职位详情
人力专业经理
面议
本科 |3-5年 |1人
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 带薪休假
  • 年终奖金
  • 话补
  • 饭补
  • 培训学习
  • 节日福利
  • 健康体检
  • 旅游奖励
职位要求

岗位职责:

1、负责人力招聘工作,编制年度招聘计划,为公司储备关键岗位人才;
2、熟悉人力资源至少两个模块的具体工作,能够独立开展培训或者绩效工作;
3、负责公司员工的晋升、调动、转正,人才盘点等各类人事考评工作;
4、负责对总部及区域各项人力制度和人力工作的执行和支持。

任职资格:
1、30岁左右,本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、从事地产行业招聘工作至少两年以上;
3、沟通理解能力强,熟悉房地产业务流程,擅长人才挖掘、人才梯队建设;
4、抗压能力强,具备良好的职业素养。

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用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕,谨防上当受骗!