岗位职责:
1、制定年度、月度培训计划,并组织实施;
2、对销售顾问进行培训、考试,检核培训效果;
3、按时参加厂家规定的培训并转训,符合厂家要求;
4、及时了解市场动态和竞品信息,制定培训教材,提升团队专业技能;
5、销售经理安排的其他临时事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车工程或工商管理专业优先考虑;
2、本岗位工作经验一年以上或高端汽车品牌销售顾问2年以上工作经验;
3、了解汽车基础知识、熟悉销售流程,能够熟练制作各种课件;
4、良好的表达能力及沟通能力;
5、熟练应用各种办公软件,尤其是PPT.
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