职位详情
项目人力资源专责
5千-7千/月
本科 |经验不限 |1人 06月07日
职位要求

岗位职责:
负责项目部人员调入调出管理;
负责项目部人员考勤管理;
负责项目部人员绩效、薪酬管理;
负责项目部人员培训管理;
负责项目部应急处置;
负责项目部信息管理。
负责与本部相关部门对接、沟通。

任职条件:
1.人力资源管理、劳动社会保障、工商管理、企业管理等管理类、经济类等相关专业毕业。
2.熟练掌握本专业理论知识。通晓人力资源管理各模块知识,有较高的写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,熟悉相关法律法规、人力资源管理等知识,熟练使用办公软件,具备较好的信息处理、互联网相关知识。

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