岗位职责：
1．实现对顾客或商户的投诉及时有效的处理；
2．实现商户资料的收集整理，做好与商户的沟通并及时掌握商户对服务的满意度；
3．负责商场的日常营运事务的管理；
4．负责商场营运的管理规范，统一商场的经营规范，提升商场经营形象；
5．实现完成收租、收费、广告位出租等经营指标及多种经营的管理；
6．负责签订租赁协议及租赁合同；
7．实现调整品牌的有效沟通谈判。

任职资格：
1．22-40周岁，大专及以上学历，有相关工作经验；
2．懂管理,有一定的沟通技巧。