职位详情
人事主管
4千-5千/月
大专 |1-3年 |1人 06月21日
  • 包住
  • 饭补
  • 话补
  • 五险
职位要求

岗位职责:
1、负责公司员工岗位培训
2、了解人力资源各大版块工作内容和熟练运用
3、负责公司缺编人员招聘
4、负责公司考勤统计
5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
6、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
7、完成上级交代的其它工作。
任职资格:
1、年龄在38岁以下;
2、2年以上相关工作经验,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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