职位详情
庐阳区信用卡催收客服入职五险一金
8千-2万/月
高中 |经验不限 |15人 12月02日
职位要求
  • 电话客服
  • 外呼客服

岗位职责:
1.主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款
2.负责对人员进行培训、指导与监督,安排人员的日常工作
3.配合营销总监完成本部门销售任务及相关的业务拓展
4.协助银行和金融公司处理逾期账款的收回,维护银行客户的信用。
5.完成上级安排的其他工作。
二、 要求:
1.大专及以上学历,年龄20-35周岁,男女不限。有催收工作经验者可放宽学历要求。
2.有一年以上电话营销经验或互联网、话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。有催收工作经验者可放宽学历要求。
3.工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战。
4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。
5、良好的团队合作精神和客户服务意识。
6、具备较强的分析判断能力,沟通协调能力与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调,保证工作顺利进行。
三、薪资福利:
1.入职带薪培训,培训结束进入试用期;
2.试用期1-3个月,试用期期间表现优异者可提前转正,基本工资2760-3160+绩效+全勤奖+其他奖励
3.综合薪资 8000元 ~ 20000元
四、工作时间、地点
工作时间:安徽省合肥市庐阳区祥源广场B座1502-1503、B座1601(2个办公场所)
工作时间为8:30-18:00 冬季 9:00-18:00,实行单双休
五、福利待遇
1.专业的岗前级岗中技能培训;
2.各类奖金、绩效、补贴多,凭个人能力多劳多得。;
3.舒适的写字楼办公环境;
4.完善的用人机制及晋升发展平台;
5.缴纳社保五险一金。
6.丰富多彩的工会活动(如团建活动,年会等)
7.法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等),享受节日福利
六、职业发展
每半年根据表现评估加以调职、调薪
晋升渠道:催收专员-高级催收专员-催收组长-催收主管-催收经理

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职位福利
  • 加班补助
  • 交通补助
  • 年终奖金
  • 培训学习
  • 单双休
  • 五险
  • 公积金
  • 节日福利
  • 每年调薪
如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的,均涉嫌违法,请提高警惕!