职位详情

校长

面议

2人
五年以上
大专

职位要求

岗位职责:
1、独立负责校区管理与运营;
2、收集统计各项资料数据,根据校区的发展,制定和调整发展计划、战略;
3、组建和完善销售体系和销售团队;
4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
5、培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
6、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率;
7、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。

任职资格:
1、年龄在29-45岁之间,本科或以上学历(特别优秀者可放宽此限);
2、了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉儿童教育领域;
3、文字功底扎实,熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目;
4、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验;
5、能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;
6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
7、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;
8、坚韧、果断、执行力强,处变不惊。

公司福利
加班补助
节日福利
五险
年终奖金
带薪休假
旅游奖励
培训学习

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