职位详情
人事专员
4千-8千/月
大专 |1-3年 |2人 10月08日
  • 周末双休
  • 加班补助
  • 交通补助
  • 饭补
  • 话补
  • 房补
  • 节日福利
  • 五险
  • 年终奖金
  • 健康体检
  • 旅游奖励
  • 培训学习
职位要求
  • 招聘与配置
  • 人事专员
  • 员工关系
  • 企业文化
  • 活动管理

岗位职责
1.协助上级建立健全公司招聘、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格
1.人力资源或相关专业大专以上学历;
2.有人力资源工作经验优先;
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4.具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
福利待遇
薪酬:一经录用,每年不定期调薪机会
福利:五险、带薪年假、节日礼品、健康体检、带薪培训、生日福利
津贴:午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、出差补贴、年终奖金
员工活动:员工旅游、聚餐等

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