工作职责：
1、专业为物业集团公司寻访并推荐中高端的岗位人才；
2、协助资深顾问对候选人相关资料的进行收集、分类、整理；
3、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；
4、对录取人选做系统背景调查报告，与候选人保持良好关系，不断了解市场动态；
5、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件。

任职要求：
1.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
2.乐观积极，具有高度的责任感；
3.善于学习，结果导向，具备一定的管理能力，自我要求严格且具有工作积极性；

薪资待遇：
1、基本薪资+全勤奖+交通补贴+饭补+业绩提成+绩效奖金+带薪年假+年终奖，晋升机制（免费培训）；

2、员工福利：
（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工商保险+住房公积金
（2）旅游：一年2次免费旅游机会
（3）每月评级优秀员工，奖金300到800不等，奖品丰厚
（4）每逢国家节日员工均有相应节日礼品
（5）公司所在园区有食堂，酒店式公寓以及健身房等娱乐设施
（6）公司配备超大冰箱，微波炉可以带饭热饭，并有零食咖啡供员工免费享用

3、完善的免费培训体系：入职培训、岗前培训，行业知识培训

4、双休，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间（助理——顾问——经理——合伙人）；

期待你们的加入！