职位详情
人事主管
5千-7千/月
大专 |3-5年 |1人 06月21日
  • 饭补
  • 节日福利
  • 五险
  • 年终奖金
  • 带薪休假
  • 培训学习
职位要求

岗位职责:
1、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
2、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
3、人员档案的建立、健全与完善,员工社保、商业险的增减等工作;
4、监督、指导、执行人力资源管理及相关行政工作的开展。

任职资格:
1、人力资源相关专业专科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;

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