岗位职责：
1.负责学员开发与招生咨询、报名工作；
2.参与制定招生计划，确保完成负责区域的招生任务；
3.参与做好招生文件的管理与归档工作，做好学员信息的保密工作；
4.有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，做好学员的跟踪管理，保证学员满意度，推动转介绍和持续合作； 
5.负责建立和维护有效的招生渠道（线上、线下），创新招生策略，不断提升转化率；
6.关注及反馈市场培训动态，不断优化招生技能。
9、协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业务培训；
10、负责建立和维护有效的招生渠道，创新招生策略（转介绍、合作、咨询点）；
11、负责展开全面的宣传工作，并维护跟进（媒体、网络、地面）；
12、完成领导交办的其它事宜。
任职资格：
1.专科及以上学历；
2.有3年以上招生或销售工作经验优先；
3.熟练使用office办公软件； 
4.形象气质佳，热情自信，工作积极认真，热爱教育事业；
5.具备开拓精神，心理素质佳，愿意挑战高薪，具有团队合作精神。
薪资待遇：
1.月度工资：岗位基本工资85-80%+岗位绩效工资15-20%+补助工资（餐补+全勤）/销售岗位、实施类岗位另有奖金
2.年度奖金：根据公司业绩情况及部门奖金政策计发，公司业绩越高，奖金越丰厚。
3.年度调薪：年度增加工龄奖；每年度根据公司实际运营情况及人员工作能力表现，有多次调薪机会。
4.五险（部分岗位六险）、节日福利、年度旅游、部门团建、年度体检等多项福利
5.试用期1-2个月，根据试用期工作适应情况评定具体时间，最快一个月。
上班时间：
1.上班时间：8：30-11：30、13:00-17:30，每天7.5H工作制
2.休息时间：月休5-6天、法定休假正常、春节一般在10天左右，均带薪休假。