因工作需要，安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司现面向社会公开招考外包人员7名。现就有关事项公告如下：

一、招考原则

(一)坚持面向社会、公开招考。

(二)坚持考试考察、择优考用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招考计划及岗位数

政务服务中心综合窗口运营：7名

三、招考条件

(一)具有国家承认的大学本科及以上学历;

(二)学习能力强，熟练掌握岗位所需技能;

(三)普通话标准，具有良好的言语理解与表达能力;

(四)形象气质佳，亲和力强，具有良好沟通协调能力;

(五)执行任务坚决，有团队合作意识，严格遵守工作纪律及服务规范，能够提供热情服务、微笑服务;

(六)报考考生年龄为35周岁及以下(年龄条件中“35周岁及以下”为1990年2月5日后出生(含1990年2月5日)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招考岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招考程序和办法

招考程序为：网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用。

(一)网络报名和资格审查

1.报名：报名采用网络报名的方式进行。

2.报名时间：2025-02-06至2025-02-10 17:00结束

报名网址：http://wxpta.ahwxhr.com/

联系人：何经理，联系电话：0566-2090842.19956652360.

2.填写报名信息。报名人员自行填写《报名资格审查表》(附件一)，并提供2张一寸照片(近期免冠正面证件照)和有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况相一致。报考人员对报名材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消考用资格。

3.皖信公司对报考人员进行资格审查，报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查，但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、考用等资格。

5.报名截止后，参加面试人员与拟公开招考岗位名额的比例达不到2:1的，由招考单位决定是否取消或相应核减该岗位招考计划数。急需紧缺岗位，可以根据应考人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例。

6.报名资格审查合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

7.本次招考主要以社会化招考的形式进行，笔试:采取闭卷形式进行，满分100分。科目为《综合知识》(不指定考试参考资料)，内容包括时政、政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识等。笔试具体时间和地点见笔试准考证。笔试准考证请登录"皖信人力标准化招聘考试网"(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印。面试：主要考察应考者的人际沟通、应变能力、解决实际问题等综合能力。

(二)成绩公布及确定拟考人员

1.报考人员笔试及面试成绩按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

2.根据招考计划数和报考人员笔试占总成绩 40%，面试占 60%，综合成绩低于 60 分不予录取，从高到低进行录取。

(三)体检、公示及录用

招考岗位按照招考计划数1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用体检标准与项目执行，体检费用由考生自理，时间另行通知。

体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，从参加面试人员中按最终成绩依次递补。

对体检合格人员将在皖信标准化招聘考试网(http://ahwxhr.com)进行公示，公示时间为一天。公示无异议后，办理相关考用手续。

公示期满无异议的，或虽有异议经调查不影响考用的，按规定办理考用手续。自愿放弃考用的或未在规定时间报到上班造成缺额的按最终成绩依次等额递补。

五、有关事项

1、考务安排、笔试成绩、面试成绩、体检考察、报批录用等有关信息在皖信标准化考试网

(：http://wxpta.ahwxhr.com/)陆续公布。

2、本次考试不指定考试辅导用书，招考单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

3、本公告由安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司负责解释。

咨询电话：0566-2090842

安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司

2024年2 月 5日

附件一：《应聘人员资格审查表》(1).docx

原标题：安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司政务中心窗口招聘工作人员

文章来源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6453