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隐私声明

        新安人才网(goodjobs.cn)是安徽网才信息技术股份有限公司全资运营的人力资源服务平台,服务范围包括:网络招聘、猎头招聘、现场招聘、职业培训、企业培训、人才测评等众多方面。新安人才网及其关联企业(以下统称为“我们”或“新安人才网”)在向用户提供优质服务的同时亦强调保护所有用户的隐私,我们不断增强用户对信息管理的便捷性,保障用户的信息及通信安全,您可以通过新安人才网完全控制自己的个人信息。
    本隐私声明适用于您使用新安人才网网站及新安人才网移动应用软件、新安人才网微信公众号和小程序等(统称“新安人才网产品”)时,我们收集和使用您的个人信息及其他信息。本隐私声明将会向您说明我们如何收集、使用以及保护您的个人信息及其他相关信息,请您谨慎认真阅读并理解,当您选择使用新安人才网及新安人才网产品或自愿向新安人才网提供您的个人信息时,即表示您已经接受并已完全理解本隐私声明的全部内容。请您在使用新安人才网产品过程中谨慎考虑是否向我们提供这些信息,特别是一些个人敏感信息,包括但不限于个人财产信息、个人健康生理信息、宗教信仰、政治立场、个人身份信息等。
    
一、信息的收集
   1、在您使用新安人才网提供的服务时,可以在不注册账号或不登录的情形下浏览新安人才网网站,但您在注册之后可以享受更全面和优质的服务。在您注册账号时,我们需要收集您的电话号码或个人邮箱,我们将通过发送短信验证码或邮件的方式来验证您的身份是否有效。您也可以使用微信和QQ的第三方账号关联登录,为保存登录信息并在不同设备登录时能同步数据,我们将需要您授予我们从第三方账号获得某些信息的权限,如使用者第三方关联登录的唯一标识、头像、昵称。有关您在这些第三方账号中所有的隐私控制、选项及具体的隐私规定,请参阅他们的隐私政策。我们将在您首次运行App和您注册时提供隐私条款并获取您的同意。
   2、为实现您在新安人才网上的人力资源服务,您可以注册账号并创建您的简历。简历中基本信息需要您填写真实姓名、性别、出生年月、户口所在地、手机号码、现居住地和工作年份。此外,根据企业招聘的具体需求您可以自愿选择是否在简历中填写以下信息:照片、家的位置、目前年薪、邮箱、婚姻状况、QQ号码、身份证号码、身高、政治面貌,以上信息主要用于企业笔试、面试、政审等环节。如果您不愿意提供选择性信息,不会影响您使用新安人才网相关服务;在求职意向中我们可能收集您的求职性质、月薪要求、期望行业、期望职位、期望地点、求职状态;在教育经历中您可以选择添加您过去的教育经历;在工作经历中,我们可能收集您的工作过的公司名称、所属部门、职位类别、在职时间、所属行业、公司性质、工作描述,其中您还可以选择填写职位名称、税前月薪、下属人数、主要汇报对象、主要业绩、离职原因;此外,您还可以自行选择填写您的项目经验、培训经历、在校情况、个人技能、自我评价,以及上传您的附件简历。
   3、对于上述的所有信息您可以通过我们网站的”隐私设置”按钮,选择是否完全隐藏您的简历信息、完全公开您的简历信息以及部分公开您的简历信息。您知晓并同意,在您选着公开简历范围内的新安人才网企业用户可以付费下载您的简历以及获取并使用您填写的联系方式。
   4、您代表企业用户注册并使用新安人才网产品时,我们需要收集您的手机号码、企业名称、营业执照、所属行业、所在地区,以为给新安人才网用户提供更准确、真实的招聘服务信息。
   5、当您使用新安人才网进行简历投递时,我们会收集您的投递记录,以为您更好的查看投递职位的进展情况。
   6、当您使用互动专区,如职友圈等公开产品时,我们会收集您发布的动态、言论、照片等,请您谨慎考虑,您所发布的信息将会被他人知悉。
   7、您可以自愿提供您的位置信息,定位信息将被用于向您提供附近的招聘信息、求职信息等您可能感兴趣的服务内容。
   8、新安人才网提供视频面试功能,当您同意并授权我们访问您设备的相机和麦克风后,您便可使用视频面试功能,您的人脸图像将会被传递给相对方用于面试,若果您拒绝授权,则会影响您使用该部分功能。
   9、新安人才网提供在线沟通功能,在使用在线沟通时,您可以自愿选择是否投简历、交换电话、交换微信以及提供其他隐私信息。若一方在沟通中存在违法违规以及违反本平台相关规则的情况,请您与新安人才网联系处理。
   10、通过第三方SDK收集的信息
新安人才网提供部分服务需要使用第三方SDK技术。这些SDK收集或使用您的以下信息,当然,是在您授权同意后再收集和使用相关信息,具体您在使用新安人才网产品时有权在弹窗中选择是否授权我们收集和使用您的以下信息。
现在我们通过第三方SDK收集的信息包括以下:
(1)小米推送、华为推送、魅族推送、OPPO推送、VIVO推送、有盟推送SDK,提供SDK技术的第三方分别为“小米、华为、魅族、OPPO、VIVO、有盟”,对应的服务是:向您推送系统通知或重要消息。
为了该服务的实现,我们需要获取您的信息是:操作系统版本、 设备型号、 本机设备信息、 IP 地址、 应用列表、 MAC 地址、 位置信息、AAID(应用的匿名设备标识) 、 网络信息状态。
(2)高德地图SDK,提供SDK技术的第三方为“高德”,对应的服务是:为了职位地址信息更真实、 发布职位更便捷,推荐职位。
为了该服务的实现,我们需要获取您的信息是:操作系统版本、 设备型号、 本机设备信息、 设备识别码、 MAC 地址、 广告标识符(IDFA) 、 网络信息状态、 位置信息、 行踪轨迹、 网络身份标识信息、 IP 地址、 设备传感器。
(3)360加固SDK,提供SDK技术的第三方为三六零安全科技股份有限公司,对应的服务是:安全防破解。
为了该服务的实现,我们需要获取您的信息是:操作系统版本、 设备型号、 本机设备信息、 MAC 地址、 网络信息状态。
(4)阿里音视频SDK,提供SDK技术的第三方为“阿里巴巴”,对应的服务是: 视频面试。
为了该服务的实现,我们需要获取您的信息是:摄像头、麦克风、存储卡读写权限、网络连接权限。
(5)支付宝支付、微信支付SDK,提供SDK技术的第三方分别为“蚂蚁金服”、“微信”,对应的服务是:用户在线支付购买简历推广服务、课程以及个人测评服务。
为了该服务的实现,我们需要获取您的信息是:本机设备信息、IP地址。
(6)有盟分享SDK,提供SDK技术的第三方为“有盟”,对应的服务是:职位分享、公司分享、邀请好友。
为了该服务的实现,我们需要获取您的信息是:本机设备信息、IP地址、网络连接权限。
(7)有盟统计SDK,提供SDK技术的第三方为“有盟”,对应的服务是:统计用户的新增量、活跃程度、app各界面的访问量等。
为了该服务的实现,我们需要获取您的信息是:本机设备信息、网络连接权限、位置信息、操作系统版本号、设备型号。
(8)腾讯X5内核浏览器SDK,提供SDK技术的第三方为“腾讯”,对应的服务是:在app内加载h5界面,实现播放视频、加载pdf文档等功能。
为了该服务的实现,我们需要获取您的信息是:本机设备信息、网络状态信息、存储卡读写权限。
    11、在您使用新安人才网的部分功能和/或服务时可能需要您自行开启以下权限,您决定开启这些权限即代表您授权我们可以收集和使用这些信息来实现相关功能。不开启或关闭这些权限即代表您取消了这些授权,则我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息,也无法为您继续提供与这些权限相对应的功能。您关闭权限的决定不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息处理。这些权限包括:
(1)定位信息:为了方便您查看企业招聘职位的地理位置信息或离您最近的职位信息,或向附近的企业查询附近的求职者,您可以授权我们获得您的地理位置信息,或者设置“家的位置”(可在基本信息中添加),此时,招聘单位可以搜索到附近求职者的简历,若您的简历不想被附近的企业搜索到,您可以选择隐藏您的简历(隐藏简历详见第3条)。
(2)麦克风:开启麦克风权限是为了开启麦克风权限是为了,在视频聊天中能够语音沟通。
(3)相机:开启相机权限是为了开启相机权限是为了,方便用户可以在应用内拍摄照片作为用户头像上传;在聊天界面发送拍摄的图片。
(4)文件存储:开启文件存储权限是为了,方便用户存储图片、更新应用。
(5)设备信息:开启设备信息权限是为了,统计用户的设备信息。
   12、其他信息。您还可以选择在进行搜索、更新或回答调查、在职友圈论坛发布内容、参与活动或使用新安人才网的其他功能时,向我们提供其他信息(另,新安人才网为访问者提供职友圈论坛论坛版块。如果您访问这些区域,您发布的任何信息都会成为公共信息。您在这些区域发表言论及/或发布信息都属个人行为,不代表新安人才网的立场,新安人才网不对此类个人言论及个人行为承担任何责任)。这些信息包括但不限于:
(1)参与活动:当您参加到我们举办的专题活动、社区论坛或要购买公开的产品和服务时,除用户基本信息外,我们还可能收集您的个人照片及其所发布的言论、文章等。您在使用上述服务时,您应当知晓您提交的任何信息,包括您的姓名、邮箱地址,均有可能被他人获知,请您谨慎考虑披露您的相关个人敏感信息。
 (2)问卷调研:为了向您提供更好的服务和网络使用环境,我们可能会发起问卷调研以了解您的使用偏好、相关意见。您可以自主选择是否参加问卷调研,调研结果将仅供统计使用。
 (3)反馈与举报:我们可以通过新安人才网网站接受您所提供的反馈信息。通过此类链接收到的反馈信息的全部相关权利(包括但不限于复制、转引该等信息的权利)属于我们所有。由于反馈信息由您主动提供,因此视为您已同意我们获取并在合法范围内使用此类反馈信息。我们可能通过您所提供的联系方式与您联系并进一步获得相关反馈信息。若您发现企业发布招聘信息疑似为虚假信息时,您可以在职位页面点击举报并上传相关信息申诉给我们,原则上我们将于15天内完成处理。

二、信息的使用
    1、有关您非个人信息
    一般来说,我们收集您的非个人信息,例如您经常访问的是新安人才网上的哪些内容和您最经常使用的是新安人才网所提供的哪类服务项目。我们亦会以总体的形式来使用这些信息及数据。这些非个人资料帮助我们确定,对于您来说什么是最有益的,以及我们需以何种方式不断改进和提高管理和服务的质量,并为您创造一个更好的使用环境。我们可能与我们的业务合作伙伴分享这些非个人的资料,但也只是以总体的形式分享,以便我们的业务合作伙伴们也能为您们创造良好的使用环境。些非个人的资料,但也只是以总体的形式分享,以便我们的业务合作伙伴们也能为您们创造良好的使用环境。
    2、有关您的个人信息
    一般情况下,我们将收集您的个人基本信息(姓名、性别、出生年月日、手机号码、个人邮箱、工作经验、工作年限、期望职业、期望工作地区、定位信息、照片及人脸图像等),用于人才招聘目的使用(即个人寻找职业和雇主寻找雇员)。在获得您的同意后,我们及我们的关联方或委托的第三方可能利用这些资料向您发送相关职位信息或提供我们认为您可能感兴趣的相关产品和服务信息、进行风险提示、安全验证或者在新安人才网网站发生改变时通知您或和您联系。
    3、在某些情况下,如果您购买某一种在新安人才网上公开的产品和服务,可能需要您提供个性信息及照片等,上述资料将用于引导客户提供更高质量的内容以及更好的参与上述活动或享受相关服务。
    4、我们可能会向您发起调研问卷,以了解您的使用偏好、相关意见,其目的均是向您提供更好的服务和网络使用环境。
    5、我们可能会收集您的联系方式,与您进行通信,并通知与您相关账户、产品和服务信息等,以及向您推荐您可能感兴趣的内容,这也是为了您能够及时高效的了解相关服务的进展。
    6、在使用新安人才网提供的服务时,请您不要主动向新安人才网提供除接受服务外需要提供的其他个人敏感信息(如种族、宗教、政治立场等),该等信息有被新安人才网意外收集的可能性。
    7、在收集您的个人信息后,我们将通过技术手段对数据进行去标识化处理,去标识化处理的信息将无法识别主体。我们有权使用已经去标识化的信息;并在不透露您个人信息的前提下,对用户数据库进行分析并予以商业化的利用。用户在使用我们的产品与/或服务时所提供的所有个人信息,除非您删除或通过系统设置拒绝我们收集,否则将在您使用我们的产品与/或服务期间持续授权我们使用。
    8、在您的帐号活跃期间或需要向您提供服务的情况下,新安人才网都将保留您提供的个人数据。即使您只是隔几年才使用我们的服务寻找新工作,我们仍将保留您的信息并让您的职业档案处于使用中。在某些情况下,我们会选择以不可识别个人或整合的形式保留某些信息。
    
三、信息的共享
    新安人才网一般不会公开和共享您的隐私信息。除非(1)事先获得您的同意或授权;(2)依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求,或根据政府行为、监管要求或请求,或因新安人才网认为系为遵守监管义务所需时;(3)为免除您在生命、身体或财产方面的紧急危险;(4)只有共享您的信息,才能提供您需要的服务(包括但不限于关联方及业务合作伙伴提供的产品),或处理您与他人的纠纷或争议;(5)为完成合并、分立、收购或资产转让;(6)维护新安人才网、以及关联方或合作伙伴的合法权益;(7)基于符合法律法规的社会公共利益而使用。
    请您谨慎考虑通过我们的服务上传、发布和交流的信息内容。在一些情况下,您可通过我们某些服务的隐私设定来控制有权浏览共享信息的用户范围。
    
四、信息的保护
    1、我们仅在本隐私条款所述目的所必需的期间和法律法规要求的时限内保留您的个人信息。为保障您的信息安全,我们努力采取各种合理的物理、电子和管理方面的安全措施来保护您的信息,使您的信息不会被泄漏、毁损或者丢失,包括但不限于SSL、信息加密存储、数据中心的访问控制。我们对可能接触到您的信息的员工或外包人员也采取了严格管理,包括但不限于根据岗位的不同采取不同的权限控制,与他们签署保密协议,监控他们的操作情况等措施。新安人才网会按现有技术提供相应的安全措施来保护您的信息,提供合理的安全保障,新安人才网将尽力做到使您的信息不被泄漏、毁损或丢失。
    2、您的账户均有安全保护功能,请妥善保管个人的账户及密码信息。新安人才网将通过向其它服务器备份、对用户密码进行加密等安全措施确保您的信息不丢失,不被滥用和变造。尽管有前述安全措施,但同时也请您理解,由于技术的限制以及可能存在的各种恶意手段,即便竭尽所能加强安全措施,在信息网络上也不存在"完善的安全措施"。如因您自己的原因导致账户及密码信息泄露而造成的任何法律后果需由您本人负责。
3、正因为在信息网络上不存在“完全的安全”,若不幸发生了信息安全事件,新安人才网将按照法律法规的要求,主动向监管部门上报信息安全事件的处置情况,配合政府机关的工作。同时,新安人才网将在第一时间向您告知信息安全事件的基本情况、我们已经采取的处理措施等,力求将损失最小化。若难以逐一告知时,新安人才网将会采取公告的形式。    

五、可能存在的风险
    1、由于新安人才网是一个职业网络,您可以把您的简历放入我们的数据库。当您向新安人才网递交您的简历时,并选择了公开您的简历选项时,您已经同意向新安人才网购买了相应服务的招聘企业或人员拥有法律上许可的对您的简历进行查询及使用的权利并且意识到可能存在第三方非法进入新安人才网数据库查看简历的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷(包括但不限于招聘企业或人员错误或非法使用前述简历信息),新安人才网不承担任何法律责任。
    2、尽管新安人才网已尽商业合理努力设置了安全防范措施,以下情况仍然有可能发生,包括但不限于 (1)某一第三方躲过了我们的安全措施并进入我们的数据库,查找到您的简历;(2)因不可抗力导致网络系统的瘫痪导致服务中断;(3)因网站和服务器收并额度或其他第三方侵害导致您个人信息泄露、损毁和丢失等。
    3、新安人才网认为在您把您的简历放入我们的数据库时,您已经意识到了这种风险的存在,并同意承担这样的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷,新安人才网不承担任何法律责任。
         >六、信息保密承诺的改变
    我们承诺对新安人才网上的信息保密,我们会在此公布,以便您能及时了解到我们在收集什么资料,如何使用这些资料,以及是否向别人公开这些资料。
    
七、您的权利与选择
根据适用的法律法规,我们将采取适当的技术手段,保证您访问、更新、更正或删除您的个人信息的权利。如有法律法规的要求导致我们无法满足您的请求的,我们将向您提供合理的解释。
(1)访问权:您有权访问您的新安人才网网站或App的账户信息、投递记录等信息。您登录帐号后,即可访问我们保留的您的个人信息。
(2)更正权:您在账户内可修改您的原有个人信息的设置,包括但不限于个人简历、收藏的职位和关注的公司。当您发现我们处理的关于您的个人信息有错误且您无法在账户内自行修改时,您有权通过“意见反馈”联系我们对错误或不完整的信息做出更正或更新。
(3)删除权:当您不再使用我们的产品或服务且要求删除您的个人信息时,或我们违反法律法规或与您的约定收集、使用、与他人分享您的个人信息时,您有权要求删除您的个人信息。您可以在简历设置中自主修改、删除您的个人信息,但出于监管机关打击犯罪、维护国家安全的要求,我们可能会对您的部分信息进行记录和保存,暂时不能自主删除(包括但不限于基本信息、求职意向),若您需要删除可以通过“意见反馈”反馈给我们或直接注销您的账号(详见注销权说明)
(4)撤销权:每个业务功能需要一些基本的个人信息才能得以完成。对于非必要收集的个人信息,您可以随时给予或收回您的授权同意。但您已经投递的简历或被企业搜索已下载过的您的简历,以及您与他人分享的信息在注销账号或删除信息后,我们可能不会立即删除相应的信息,因为我们无法删除他人从我们的服务中复制的信息。
(5)注销权:您可通过新安人才网App,随时提交注销账户的申请,我们将于15天内完成对您注销申请的审核,具体操作流程及提示注意等相关内容以注销页面为准。账户注销可能会导致清除您的所有用户数据和账户信息且不可恢复;但在特定情形下,如合理必要地履行我们的法律义务、解决争议、防止欺诈与滥用,我们将在使用者账号注销后保留不可识别个人的信息。
如果您在上述权利的行使过程中有任何疑问或需要帮助,您可以通过“意见反馈”反馈给我们您的相关权利要求。当您请求行使上述权利,或进行其他反馈时,原则上我们将于15天内回复处理意见或结果。

八、联系我们
如果您对本隐私条款及对您信息的处理有任何疑问、意见、建议或申诉、投诉、举报的,请通过以下方式联系我们,我们会妥善处理并及时反馈您的疑问、意见、建议、申诉、投诉、举报,原则上在15个工作日内向您回复处理意见或结果。
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