1、遵纪守法，企业拥有较为完善的人才培养体系，定期开展各种形式的培训
2、设置专人负责企业培训工作、组织中需要有经过正规培训的人员担当企业内部培训师
3、领导者具有很强的学习意识，是组织学习的设计师、教师、促进组织中每个人的学习
4、企业具备良好的学习氛围和学习条件，便于员工独自学习或者开展集体学习
5、企业年均集体学习学时不低于18学时