（1）遵纪守法，在安徽境内开展业务经营的独立法人企业，具备较高知名度；
（2）人力资源管理综合指标表现突出，员工满意度和忠诚度指数较高；
（3）注重员工文化建设和员工成长；
（4）具有社会责任感，注重社会价值和公益事业投入；
（5）企业规模定义参考《中小企业划型标准规定》。