提高面试通过率？先了解面试四大提问方式

2018-12-20 17:44

    一般面试官会根据现场情况择机选择不用提问方式，通常来说，面试官常采用提问方式为以下五种：

    面试提问方式一：直接式

    长驱直入，这种方式多用于询问个人基本情况，回答时切勿啰嗦。如“你是什么大学毕业的”，回答“北大”，“什么专业”，回答“中文”。

    面试提问方式二：自由式

    采用这类提问方式多为开放的问题，无明确答案，回答时需逻辑清晰，言之有理即可。比如“你为什么想应聘我们公司”。

    面试提问方式三：选择式

    这种提问方式多会提供选项供选择，回答时给予正面回答即可。如“你愿意加班吗？”。

    面试提问方式四：挑战式

    面试官提问此类问题意在为求职者设陷阱，如提问，“我觉得你的经验不足以胜任我司该岗位。”其实这是个陷阱，如何对方真的觉得你差还面试你干嘛。合理的回答应该是“我的经验确实不足，但我会不断学习以尽快胜任当前岗位”。

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