公司介绍

中国人寿保险公司属国家大型金融保险企业。2018年, 集团公司合并营业收入7684亿元;合并保费收入6463亿元;合并总资产近4万亿元。中国人秉持“成己为人成人达己"的企业文化核心理念，积极做好综合金融服务。

01.教育培训组织管理体系高效运转

中国人寿围绕人才强司战略，不断完善教育培训体系,加大员工教育培训力度。团、总省、市四级教育培训组织管理体系按照总体规划、统筹协调、分类分级、负其责的原则高效运转,培训质量和效益持续提升,工培训覆盖率高达98.66%。

02.教育培训体制机制持续完善

统- -领导、分级管理、分类实施、覆盖全员的教育培训体系建设不断深化。

03.培训学习体系建设卓有成效

中国人寿不断加大培训资源建设力度,形成一批有影响、受欢迎, 覆盖线上线下的品牌项目、精品课程和教材。以歧持战略落地、满足组织需求为出发点，针对各层级人员专业特点、成长规律和工作需要，各级教育培训部门]持续组织实施"珠峰计划”"亮剑计划” “星火计划” 新人训练营、主管训练营等精品培训项目，培训质量和实效性得到了进一步提升。

04.培训能力建设取得长足进步

中国人寿高度重视培训配套资源建设，多年来逐步加大对师资队伍、培训基地建设的支持。全系统教育培训条线已拥有2133名专职讲师、170461 名兼职讲师，支撑公司队伍建设和业务发展的培训能力不断增强。目前，公司拥有保险职业学院、中国人寿国际金融研修院，上海、 成都两家寿险研修院、广发银行商学院等5家培训机构.

05.多元化教育培训格局逐步形成

中国人寿集团及各直属单位根据各自的经营特点,通过自主培训、外派培训、境外培训、党校学习、学历教育、专业技术资格考试和网络学习等多种手段和途径,针对新员工、一般员工、各级管理人员、专业技术人员和销售人员等不同培训需求,分别举办多样化的教育培训项目

历史悠久

中国人寿的前身是国内首家经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日, 中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

.2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。●2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。

.2003年6月30日，中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐,重组改制并更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。

●1999年1月，经国务院批准成立中国人寿保险公司。

●1996年，中保人寿保险有限公司成立,中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。

●1949年10月，央政府批准组建了国内首家保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。

实勱雄厚

经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2017年,中国人寿保险(集团) 公司己连续十五年入选《财富》“世界500强” 。 作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2017年12月31日, 中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币28,975.91亿元，位居国内寿险行业榜首。2017年公司营业收入为6,531.95亿元，同比增长18.

8%。2017年公司保费收入5,119.66亿元， 同比增长18.9%， 市场份额约为19.7%,继续占据寿险市场主导地位;中,首年期交保费为人民币1,131.21亿元，同比增长20.4%,十年期及以上首年期交保费为人民币660.03亿元，同比增长28.5%。续期保费达人民币2,881.06亿元，同比增长28.9%。公司-年新业务价值为人民币601.17亿元，同比增长21.9%。 2017年底公司总市值达1,208.34亿美元，位居全球上市寿险公司首位。

品牌卓越

中国人寿-直致力于打造世界-流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2017年(第十四届)《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最 具价值品牌第4位,品牌价值达人民币2,871.56亿元，比去年上升了335.28亿元,在保险行业中继续位居首位。

专业领先

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，国内大型机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管 理有限公司成为中国首屈一指的保险资产管理者。2017年公司投资资产达人民币25,932.53亿元， 较201 6年底增长5.7%。公司致力于构建新一代信息技术体系, 依托移动互联技术，大力推进“网上国寿”、”智慧国寿”、 ”数字国寿” 升级步伐,培育一流的经营管理、风险管控和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年位居首位。

中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2017年12月31日, 公司拥有约2.68亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。

中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于为社会广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、157.8万名保险营销员、10.4万名团险销售人员、33.9万名银行保险渠道销售人员，使本公司成为客户身边贴近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、手机客户端等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行”机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际- -流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

社会公益

”撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念,公司积极支持公益事业，无旁贷地担当起社会责任，立志成为优秀的企业公民。

积极参与重大责任承保。提供"神五”、"神六”、 "神七”、 "神八”、 "神九” 执行任务期间航天员的人身意外伤害保险,连续承保航天员及航天员家属的团体人身保险，成为保险与航天事业合作的典范。

利用自身经验和专业优势持续拓展保险业务,着力打造民生保障的安全屏障。在国内率先开展了新农合、新农保、大病保险等政策性业务，首创的小额保险业务模式，被国际保险业誉为”中国样本”。截至2017年底， 已在全国承办260多个大病保险项目，覆盖4.2 亿人，累计为1,700 多万人次支付大病赔款人民币400多亿元;开展医疗经办项目400多个，为6,800多万人次提供医疗保障服务;小额保险承保人数近1亿人，提供了1.5万亿保险保障。

充分发挥保险资金融通功能，参与国家重点项目建设,服务供给侧结构性改革，助推实体经济发展，使保险业发展成果惠及更广泛的人民群众。公司优先围绕京津冀协同发展、“- 带-路”、长江经济带等项目开展投资,成为服务国家重大战略的重要金融力量。截至2017年底， 通过公开市场股权、债权投资，向企业提供直接融资超过6,000亿元,通过项目融资方式投向实体经济的资金超过3,000亿元。投资项目覆盖水利建设、交通运输、能源电力、保障房建设、金融保险等国家重点领域。对支持国家重点工程建设、保障民生等起到了重要作用。

认真落实国家精准扶贫战略,不断完善帮扶机制。截至2017年底， 已为2,200余万建档立 卡贫困人口提供2.4万亿的保险保障，帮扶1,200个扶贫点，派出扶贫驻村干部2,000余名。201 7年累计对外捐赠达1.66亿元。