为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，根据省国资委有关通知精神，现就2022年安徽省投资集团及下属子公司公开招募青年就业见习人员有关事项公告如下：
一、招募计划
2022年安徽省投资集团及下属子公司共开发100个青年就业见习岗位，公开招募有意愿的高校毕业生等青年群体参加就业见习。
二、见习对象
主要面向离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。
三、见习时间
见习期限为3-12个月，由见习单位根据见习人员需求和岗位要求，双方协商确定。
四、见习待遇
见习期间，见习单位为见习人员发放基本生活补贴，工作日餐饮补助，并为其购买人身意外伤害保险。
五、报名方式
（一）报名时间：即日起至名额满为止。
（二）报名方式：应聘人员登录皖投官网，通过PC端进行简历投递，在附件中上传毕业证、学位证、职称及专业资格证书等证件扫描件。
每位报名人员填写简历时可选择1个意向单位、1个岗位方向/具体岗位投递简历（接受调剂人员将由集团根据应聘者的能力素质和志愿顺序调剂至适合单位）。
（三）报名网址：https://ahinv.zhiye.com/internlist
报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或见习资格。
六、岗位匹配
报名结束后，见习单位根据见习岗位需求情况，结合单位实际工作需要，通过资格审查、面谈等方式确定匹配岗位。面谈时，请携带学历证书及身份证原件和复印件等相关材料。在相同的条件下，同一岗位报名人数超过计划数的，优先安排脱贫户家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭青年毕业生。
匹配成功的人员信息由见习单位及时提交至所在地市公共就业人才服务管理中心进行见习人员资格核验，核验通过后方可上岗。上岗前，见习单位应与见习人员签订《就业见习协议书》。
七、见习管理
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）和相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以终止或提前解除见习协议。
见习期间，见习单位与见习人员不建立劳动关系。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。