合肥城市轨道交通有限公司于2009年6月正式成立，注册资本10亿元，主要从事城市轨道交通建设、运营及沿线相关资源开发。公司为国有独资企业，与合肥市轨道交通建设办公室合署办公。
   合肥市城市轨道交通线网总长322.5公里，其中市区线路7条，全长215.3公里；市域线5条(包括1条机场专用线)，全长107.2公里。根据《合肥市城市快速轨道交通近期建设规划（2009-2016）》，计划近期建设轨道交通1号线、2号线，全长约56公里。
   合肥市轨道交通1号线已于2012年6月全线开工建设，计划于2016年底开通运营，2号线于2012年12月开工建设，计划于2017年6月开通运营。3号线计划2014年开工建设， 2019年开通运营。
 
  因合肥市城市轨道交通建设、运营及发展需要，现面向社会公开招聘相关专业技术人员。有关事项公告如下：
一、应聘条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康。
2、具有岗位所需要的专业技能及其他任职条件。
3、在轨道交通建设、运营及管理方面有丰富经验和突出业绩者，岗位需求条件可适当放宽。
二、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：下载并填写《应聘人员登记表》，并通过电子邮件方式发送至hfcsgdjt@163.com。
 2、每名应聘人员限报一个岗位。并请在邮件标题及应聘报名表文件名上，标注应聘职位编号、岗位名称及本人姓名（“职位编号+应聘岗位+姓名”）。
（二）资格审查
1、报名时进行资格初审，审核通过者进入考核环节。
2、考核时现场进行资格复审，所需材料：《应聘人员登记表》、本人有效身份证、学历学位证书、专业技术资格证书及相关工作经历证明（以上证件均需提供原件审验，并附复印件一份）。
3、应聘人员须对本人提交全部材料的真实性负责；我公司将对应聘材料保密，不再退回。
4、资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位要求条件不符或弄虚作假的，取消其应聘资格。
（三）考核
考核形式根据报名情况确定，包括但不限于笔试、面试等。具体时间及地点等事项另行通知。
（四）体检
通过考核环节的人员，由公司统一组织体检。体检参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。
（五）录用
1、经资格审查、考核通过及体检合格人员，办理录用手续。录用人员与合肥城市轨道交通有限公司签订劳动合同。
2、一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇，以及良好的工作平台和广阔的发展空间。

合肥市轨道交通建设办公室 
合肥城市轨道交通有限公司
2014年8月25日

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