1. 渠道开发与维护:负责指定区域内设计院的拜访、关系建立与维护工作。
2. 信息挖掘:深入挖掘设计师手中的项目信息,包括项目规划、设计阶段、业主需求及关键决策人等。
3. 项目移交与协作:将获取的有效项目信息及时、完整地移交给合肥总部的业务团队进行跟进,并做好必要的协助与衔接工作。
4. 项目跟进:当总部业务团队项目饱和、无法及时跟进时,需主动承担起拜访项目业主、推动项目进展的职责。
5. 汇报与总结:定期整理客户档案与项目信息,每月返回合肥总部进行一次工作汇报与复盘。
任职资格要求
1. 学历专业:大专及以上学历。
2. 工作经验:有销售、市场推广、客户关系维护或设计院相关工作经验者优先。(备注:若无行业经验,公司提供系统化培训。)
3. 能力素质:
* 具备出色的沟通表达能力和人际交往能力,善于与人打交道。
* 性格外向,积极主动,有强烈的进取心和成就动机。
* 能够独立开展工作,具备良好的自我管理能力和抗压能力。
* 具备基本的商务礼仪知识。
4. 其他:能接受以外出拜访为主的工作模式,能接受每月回合肥出差汇报。
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丁女士 / HR
上海天合智能 / 人事
小壮 / 总经理
李经理 / 行政人事经理
信念 / 部门主管