安徽楚德人力资源管理有限公司2025年驾驶员招聘公告
根据业务需要，安徽楚德人力资源管理有限公司招聘专职驾驶员，并派至某大型国有企业工作。现就有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及要求
（1）持有中华人民共和国机动车C1及以上驾驶证五年及以上，且安全行驶里程累计50000公里以上；
（2）性年龄在45岁以下（含45岁），学历专业不限，且身体健康，满足安全行车和所从事工作的基本要求；
（3）具备单独驾车的安全技术素质；
（4）能自觉遵守交通法律、法规，有较强的交通安全意识和责任意识，服从公司车辆管理规定，积极主动参加交通安全活动；
（5）经体检合格，不得有高血压、高血糖、听力障碍、突发病史、癫痫病史、精神病史及其他影响正常履行工作职责的疾病；
（6）服从公司车辆调度；
（7）能熟练运用办公软件。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正；
3.具有良好的敬业精神和职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
四、招聘程序
1.资格审查
根据简历投递情况择优筛选。凡弄虚作假，一经查实，取消笔试和面试资格。
2.笔试、面试
资格审查通过的将进入到笔试和面试环节，具体形式、时间、地点另行通知。
3.体检
面试通过人员进行体检，体检合格人员进入到下一环节，具体安排另行通知。
五、录用
1.录用人员与安徽楚德人力资源管理有限公司签订劳动合同；
2.录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
六、其他
本公告最终解释权归安徽楚德人力资源管理有限公司所有。