【职责描述】：
1、我们是泰康健康财富规划师（HWP，即“Health Wealth Planner”），这是由泰康保险集团与武汉大学共同打造的一种全新职业角色，旨在为高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务。
2、HWP源于保险行业，但又不局限于保险，它结合了保险顾问、医养顾问和理财顾问三种角色，是现代健康与财富管理领域的紧缺人才。
3、HWP不仅获得了教育部职业技术教育中心的职业技能等级证书，还是泰康从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。
4、HWP能给我们带来两大提升，一是突破行业收入天花板（合格HWP年薪60W/标准HWP年薪130W/优秀HWP年薪300W/卓越HWP600W），更有组织发展推动津贴年度最高42万。
二是能力的提升，突破传统的顾问式行销，赋能泰康特有的超体营销培训体系，以公司超体生态（社区、口腔、医院、纪念园等）为依托全方位提升综合能力。

【薪酬/福利保障项目】：
1、丰厚英才津贴，长达18个月的扶持奖励。
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖金、增才奖金、年终奖、销售奖励、各种实物奖励等收入项目。
3、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害 医疗保险、意外伤残及身故保险等福利保障。
4、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。

【岗位优势】：
1、战略优势：泰康连续6年入围世界500强，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的 大型金融保险服务集团。
2、收入特征：及富吸引力的收入结构，收入上不封底，高额的英才津贴。
3、晋升机制：公平、公开、透明、HWP专属基本法保障。
4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间可自行展业，时间自主自由。
5、培训体系：专业销售培训、职业认证培训、前往北京大学学习的机会、国内外名校游学奖励培训、提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会、清华北大、香港、新加坡等、提升专业能力、拓宽视野和圈层。

【任职要求】：
1、年龄：25-45岁
2、学历：大专及以上
3、从业背景：金融、养老、健康、教育、银行等相关职业优先
4、品质要求：品质良好，无不良犯罪记录