岗位职责:
1. 负责食堂经营管理制度化建设,食堂工作考核;
2. 负责制定食堂管理及业务骨干培训计划并实施开发;
3. 负责校食堂相关业务合作交流。
任职资格:
1. 研究生及以上学历,专业不限;
2. 年龄 35 周岁及以下;
3. 有相关餐饮管理经验,熟悉餐饮成本核算和产品质量控制方法,对食堂经营管理有一定见解;
4. 有良好的协调沟通能力和团队协作精神,能够有效地组织和管理团队;
5. 有吃苦耐劳的精神,爱岗敬业,责任心强,有一定的抗压能力。
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