岗位职责：
1、公司各项指令和规定的宣布执行，负责解释各项规定等；
2、完成公司下达的各项经营指标；包括营业目标、毛利目标、费用目标及利益目标等；
3、掌握药店销售动态，调整经营品种结构；建立客户需求登记，合理制定购进计划；对滞销药品提出对策和建议；
4、确定药品的合理零售价格；
5、做好药品分类管理；
6、做好药店的清洁卫生与安全管理；
7、做好连锁药房员工的工作安排与管理；
8、药房成员的教育、指导工作开展；
9、药房成员的考核、提升、岗位调整管理；
10、做好服务质量管理、做好顾客投诉与意见处理工作；
11、做好突发事件管理；
12、各种信息的搜集与书面汇报。
任职资格：
1、药学相关专业，大专以上学历，同等岗位工作经历3年以上，执业药师优先考虑；
2、熟悉掌握一般药品知识，了解药品的名称、规格、价格特征、产地、品牌等；
3、具备专业的销售服务技巧、良好的沟通协调能力；
4、具有创新管理水平，熟悉药房申报流程，具有线上、线下销售经验者优先考虑；
5、具有连锁药房销售、管理经验，产品管理、促销推广、人员管理经验丰富。
6、勤勉踏实、品行端正、善于学习。