岗位职责：
1、负责制订公司法律事务处理规范，建立健全公司法务管理体系和公司法律制度建设；
2、负责拟订、审核公司各类法律文件、合同并提供法律风险提示和建议；
3、负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见；
4、负责公司合同管理制度的修订、监督实施；
5、负责监督公司各部门对已签订的合同的履行；
6、组织研究国家新颁实施的法律、法规和相关政策，分析对公司带来的法律影响，并建立公司法规汇编；
7、针对业务部门需求及当年计划安排，负责开展有关法律培训工作；
8、负责权限内的标准合同文本的编制和修订；
9、公司、分管领导及部门经理安排的其它工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，法律相关专业；
2、三年以上地产或商管行业法务工作经验，熟悉地产、商管法务工作流程并有一定风险规避意识；
3、具备律师资格证或通过司法考试者优先；
4、良好沟通能力，具备较强的学习能力。