岗位职责：
1、公司及人员各类奖项的申报工作；
2、公司网站、公众号的维护；
3、公司文件、合同档案、工程档案、人事档案管理（包括劳动合同、证书、考评记录等）及文件收发、借阅、登记、处理；
4、协助公司资质的申报、升级和年检工作；
5、协助办理各类证书注册、转出手续等；
6、行业管理部门网站每日查询、信息传递，及时处理网站上发布的行业事务，不能处理的报由部门经理协调；
7、负责工商局信息网站的信息上传每年6月30日前上传上一年度企业信息。
8、配合员工社会保险办理、变更及社保年检工作；
9、协助员工招聘、招聘途径拓展、相关技术类高校联系及组织招聘；
10、负责公司考勤的管理，做好公司的考勤汇总工作；
11、协助督促各部门绩效考核的完成与统计工作；
12、各项目用工信息统计、校对及配合成控部进行审核工作；
13、公司停车卡及餐卡的管理工作；
14、完成领导及部门负责人交待的其他工作。
任职要求：
1、有建筑行业经验者优先考虑
2、做事认真负责有耐心