岗位职责：

1.负责酒店客房的日常管理和运营，确保客房的清洁、卫生、安全和舒适度；
2.管理客房部门的员工，制定员工培训计划，提高员工工作效率和服务质量；
3.确保客房部门的预算和成本控制，制定合理的预算计划和成本控制措施；
4. 协调客房部门与其他部门的合作，确保酒店的整体运营顺畅；
5.负责客房部门的客户服务，解决客户投诉和问题，提高客户满意度。

任职资格：

1. 专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑；
2.具有3年以上酒店客房管理经验，熟悉酒店客房管理流程和标准；
3. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地管理团队；
4.具有较强的客户服务意识和服务技能，能够有效地解决客户问题；
5. 具备较强的预算和成本控制能力，能够制定合理的预算计划和成本控制措施；
6.熟练掌握酒店管理软件和办公软件，能够熟练使用电脑和办公设备。