岗位职责：
1. 全面主持门店日常工作，完成门店经营目标。
2. 主导面试并招聘合适的岗位候选人。
3. 落实零售运营政策和零售流程，执行门店运营标准并确保达标。
4. 规划门店预算，控制门店运营成本，管理、培训员工与门店共同成长。
5. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目。
6. 关注门店试驾体验管理、接待体验管理。
7. 新媒体流量创新营销，形成门店私域集客方式。
8. 管理用户满意度，优化门店接待服务流程。
9. 以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在整个团队中发挥领导作用，促进团结向上的氛围在整个门店的形成。
10.负责监督和督促门店的5S现场管理。
11.负责部门内部的绩效制定、调整及实施。 12.负责跨部门间工作的协调。 13.完成领导指定的其他工作。