岗位职责：
一、工资表制作
1、负责每月按时核算员工薪资，确保各项福利、津贴、扣款准确无误。
2、编制工资表，确保工资发放的及时性和准确性。
3、协助处理员工薪酬相关的咨询和投诉，维护良好的员工关系。
二、数电票开具
根据业务需要，开具电子发票或数字化税务票据，确保合规性。
三、领导安排的其他工作
1、根据领导的要求，完成其他与财务相关的工作任务。
2、积极参与团队合作，与其他部门保持良好的沟通与协作。

任职资格：
1、教育背景
财务、会计或相关专业本科以上学历，具备会计从业资格证书者优先。
2、工作经验
具备1年以上财务或会计相关工作经验，熟悉财务操作流程和规范。
3、专业技能
熟练掌握财务软件、办公软件等相关工具。
4、个人素质
工作认真负责，细心严谨，能够承受一定的工作压力。
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。
具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和提升自己的专业技能。