1、负责日常行政接待、处理来函来访，负责服务中心行政文件的起草和各类文件的收发工作；组织收集和整理物业管理相关的外来文件及资料，做好资料的归档和备案。
2、严格按照公司《考勤与休假管理规定》，做好考勤管理工作；协助做好对各岗位员工进行劳动纪律的检查，并进行有效的监督。
3、负责公司所需物资的采购、保管、发放等管理工作；做好公司有形资产的盘点及上报工作。
4、负责权限内服务中心人员的招聘、入职手续的办理、劳动合同的签订、员工奖惩、异动、离职等人力工作。
5、负责月度工资报表的编制工作；负责人事相关报表的提报工作。
6、按公司规定为员工办理相关保险手续；按公司规定做好员工福利的发放、统计、归档工作。
7、现金及时交存银行，按日盘点现金，确保账实相符；按月取得银行对账单，确保账实相符，编制汇总公司资金日报并上报。
8、负责物业管理软件收费、办公模块的有效运用。