岗位职责：
1、售后服务体系的升级，落地；
2、负责售后问题的对接，与客户沟通出有效的解决方案并派工至售后技术员执行；
3、负责根据销售合同中售后服务的约定，不断优化和完善售后服务体系，提高客户的满意度；
4、负责定期提供所有客户水表的在线服务情况分析报告；
5、负责团队建设的相关管理工作，规范、完善、执行落地公司的售后服务各类管理制度；
7、负责团队人才梯队培养、人才技能提升的培养工作。
8、及时完成领导交办的其他相关工作。

任职资格：
1、28-40岁，大专及以上学历；
2、8年以上销售服务工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、亲和力、沟通力、责任心、管理解决问题能力强；
4、认同公司文化，与公司高管能保持思想同频；
5、具有高新科技行业或者制造业（有研发、销售职能）的同岗位工作经验优先。
备注：本岗位需要频繁的出差