岗位职责：
1、依据公司发展和日常管理需要进行行政规章制度的制定、推行、实施和监督管理，保证公司各项规章制度的落实；
2、负责公司用章、企业资质、人员证书、培训报名管理，以及各类资质、证照的办理、升级、年审、变更、刻章；
3、负责会务管理，负责公司各类会议、活动的组织筹备工作；
4、负责公司内外部门联系和接待工作，确保公司后勤办公秩序井然有序；
5、负责后勤服务工作的统筹管理，办公环境、消防安全、车辆调度管理；
6、配合开展企业文化建设，公司网站、微信公众号的搭建、使用、运维管理。

任职资格：
1、大专以上学历，中文、管理等专业毕业；
2、有企业资质、证书申报、升级、年审、换证、延续和维护经验者优先；
3、三年以上行政工作经验；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，有一定的工作韧性和抗压能力。