岗位职责:
1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案,
2.负责公司印章、固定资产及车辆的管理及登记;
3.起草及归档公司相关文件,建立、完善公司各项行政规章制度和后勤管理流程,确保制度落实推进、监督执行,保证公司高效运行;
4.负责公司办公用品、商务礼品等采购和管理工作;
5.负责各类会议的组织和安排;
6.负责企业文化的建立,员工关怀和员工活动;
7.负责与其它职能部门的协调、沟通、联系工作;
8.处理集团内部管理的突发事件;
9.完成领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历,40周岁以下;
2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;
3.具备行政管理的相关知识和能力;
4.熟知行政管理的工作流程;
5.具备良好的沟通及组织协调能力。
任职资格:
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