岗位职责
1.根据业务发展和现有培训课程，组织业务知识培训；
2.逐步建立公司培训课程体系，选拔、培养内训师队伍；
3.更新新能源行业趋势，组织培训课程开发及课件编写；
4.其他培训相关事宜。

二.任职要求
1.本科学历，有培训岗位工作经验优先；
2.性格外向活泼，具有较好的协调组织能力和亲和力；
3.师范类理工科毕业生亦可。

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