岗位职责：
1.负责带领和推动公司培训业务发展，全面负责培训课程设计、市场开发和客户管理工作。
2.指导部门完成市场推广、业务拓展、活动策划与执行、课程设计与开发、师资队伍建设与管理、培训组织与服务、培训效果评估等具体工作的实施。
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上职业培训业务管理经验；
2.了解合肥职业培训、夜校市场，熟悉各类培训盈利模式；
3.具备良好的口头和书面表达能力、策划和执行能力、组织和协调能力；
4.认真、踏实、严谨，具有高度的工作热情和责任感。