岗位职责:
1.协助部门经理完成日常部门工作，确保部门内各项工作顺利开展;
2.制定并优化完善部门内的行政工作流程；
3.关注主营业务行业信息、国家及地方政策、主管部门工作动态和指示等；
4.负责各项商务接待工作，参与外联事务的组织、协调、安排等；
5.负责总经理文件/信件/函电/重要文件/往来事项的接收与传达，协助推进公司项目进展;
6.积极开展企业文化活动，建立及组织培训体系活动，提升员工素质；
7.独立完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1.具有较强的协调配合能力，能较好的分析和执行领导的工作指示;
2.性格大方、开朗、细心，反应敏捷、思维活跃，富有责任心。