岗位职责:
1、组织部门例会,及时沟通信息,建立良好的各管理模块间团结协作关系;
2、制定年度、月、周工作计划,并推进计划落地;
3、检查督促在岗员工认真履行职责,并对本部门员工进行考核、评估;
4、负责对设施设备及工程改进、维修保养的质量和进度进行监督跟进,发现问题及时采取措施;
5、突发事件的记录、处理、汇总;
任职资格:
1、年龄45周岁以下、男性、大专及以上学历;
2、持有电工证、空调证、电梯安全管理员证(有其一即可),
3、具有3年及以上管理工作经验;
4、具有带队育人、组织沟通能力;
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