岗位职责：
1、根据公司发展的战略目标，制定并落实销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、分解销售任务指标，并将年度、季度、月度的销售任务指标下达至下级，监控销售过程，修正销售计划，配置相应资源，达成销售任务；
3、建立客户数据库，进行客户分析，了解行业现状与客户需求，引导销售开发多种销售渠道，开发新的客户和市场领域；
4、开拓健康体检行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
5、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
6、销售团队管理，做好销售团队的建立、补充、发展、培养、督促及考核工作。
任职要求：
1、大专以上学历，医学检验、临床医学、医药、生物、市场或营销等相关专业；
2、三年以上销售团队管理经验（有体检、大健康行业工作经验或团队客户资源可放宽条件）；
3、通晓销售管理、市场营销、健康体检行业政策法规解读、健康管理知识等方面技能；
4、具有较强的组建队伍能力和丰富的团队管理经验，良好的沟通能力，能有效帮助销售人员解决实际工作中遇到的各种问题；
5、具有很强的计划性和实施执行力，有良好的公关能力与团队管理能力。