岗位职责:
1.负责公司招聘、培训类项目运营的落地执行；
2.项目方案策划设计，供应链资源对接，客户沟通需求完善方案等;
3.与各相关部门的紧密沟通与协调合作，完成项目的高效执行;
4.其他领导交办的工作。

任职资格：
1.大专以上学历，有人力资源公司招聘、培训类项目运营工作经验优先，有政府部门对接经验优先;
2.熟练掌握常规办公软件,熟练制作PPT,能根据PPT内容给客户讲解;
3.思维活跃积极主动，有严密的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，有良好的服务意识和沟通能力。

薪资：具体面议，上不封顶