岗位职责：
1、负责行政管理工作，会议召集、记录 等。
2、负责公司商务接待工作与来访客户的接待、登记和引见工作。。
3、负责公司内每月激励的数据统计工作。
4、负责管理与更新公司内员工通讯信息。
5、协助主管监督执行规章制度和劳动纪律，负责统计员工每月考勤工作。
6、负责办公室日常行政管理（办公用品申购、办公设备、办公环境、绿化维
护、固定资产登记及管理）。
7、协助组织企业文化工作的建设（公司庆典、年会安排、会务组织、员工旅
游、文娱或拓展活动安排）。
8、完成主管交办的其它行政事务工作。

任职资格：