岗位职责：
１. 负责公司营销管理及营销发展计划的制定和落实；
２. 合理安排下属人员分工，培训激励；
３. 商务谈判，合同签订，并辅助总经理与客户的沟通协作及业务跟单。

经验技能要求：
１. 良好的沟通与协调能力；
２. 年以上营销经历，其中年以上主管经验；
３. 具有独立开拓市场及营销规划整合能力、提案能力，有项目及工程营销经验者优先，在营销方面有独特建树者条件可以放宽。

该职位希望求职者提供职业测评报告
持职业资格认证证书者优先考虑