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想要轻松入职,五个面试问题准备了吗?

2018-07-05 18:11


    职场人把握好面试环节,对面试问题提前备课,整个面试也就成功了一半。合肥人才网hefei.goodjobs.cn)整理了被HR经常问到的五个问题,并根据多年人力资源行业经验提出相应回答技巧,希望能够让求职者提高面试自我认知,做好面试规划。 

    1.区别于其他求职者,你为什么能胜任此职位?

    在询问这个问题时,一般面试官从求职者简历中已了解了答案,但求职者也要学会自我推荐。回答这个问题前,求职者对简历精华所在要做到心知肚明,并将此列出,同时可适当添加点未在简历呈现的内容。

    2.为何选择我们公司? 

    回答此类问题可以从公司及职务角度出发,说出这两部分吸引你的理由。  

    3.为何选择离开上一家公司?

    询问这个问题,一般是考察求职者个人的稳定性。这时,面试官需要求职者有明确具体的原因回答,但可适当淡化前任工作的具体描述。 


    4.说下你对应聘职位的理解 



    这个问题可以从职位角度出发,了解岗位职位,并使用个人简练的语言结合自身理解复述出来。



    5.对于这份工作你有什么想了解的? 





    有问题才能说明你对职位有兴趣。可以从公司文化、部门人员安排、项目进度方面提问。



    另外,合肥人才网建议清晰的个人规划不论面试中是否被问到,求职者都需要提前思考,于己于工作都很重要。





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